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资阳市雁江区教体局坚持“三个抓手” 实现人才工作“三个提升”
[四川教育网]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2020年3月25日
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  来源:资阳市雁江区教体局

随着新时代雁江经济社会的快速发展,教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显,而人才是推动教育高质量发展的战略性资源。雁江区教育和体育局坚持“三个抓手”,实现“三个提升”,全力做好教育人才工作。

以构筑人才高地为抓手,提升人才聚集吸引力。落实《全区教育和体育系统激励干部担当作为干事创业十条措施》,对干部职工在职称评聘、评优晋级、提拔任用、专业成长、权益保障等方面制定了具体可行的措施,137名农村任教满30年教师受到评职政策照顾,增强了干部职工的幸福、安全感、获得感。

以优化人才结构为抓手,提升人才梯队科学化。认真开展招才引智工作,引进西南大学硕士研究生、免费师范生35人,归国留学人员1人,公开招聘新教师240人,考调部分城区学校优秀教师16人,教师队伍不断发展壮大,评聘高级教师302人,正高级教师2人,人才结构正不断向好。

以人才培训交流为抓手,提升师资力量均衡度。落实年度定期培训制度,开展中小学班主任培训、现代教育技术能力骨干培训等20项培训,累计培训14263人次。落实校长教师交流轮岗制度,城乡交流教师534人,调整交流校长15人,选派100名农村骨干教师进入区级名师工作室跟岗锻炼,推进城乡师资水平趋于平衡。

(肖洒)


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编辑:李垚秋